Pemprov Jatim Terapkan Work From Anywhere untuk ASN Selama Libur Idulfitri, Pastikan Pelayanan Publik Tetap Optimal

FAJAR.CO.ID, SURABAYA - Pemerintah Provinsi Jawa Timur (Pemprov Jatim) resmi menerapkan kebijakan work from anywhere (WFA) bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) selama libur panjang Hari Raya Idulfitri 1447 Hijriah/2026. Kebijakan ini bertujuan memberikan fleksibilitas lokasi kerja bagi ASN tanpa mengorbankan kualitas pelayanan publik yang harus tetap berjalan lancar.

Gubernur Jawa Timur, Khofifah Indar Parawansa, menegaskan bahwa WFA bukanlah tambahan libur atau cuti, melainkan mekanisme kerja yang mengedepankan kedisiplinan dan produktivitas pegawai. Ia menjelaskan bahwa pelaksanaan WFA dilakukan secara selektif dan bergiliran di setiap perangkat daerah dengan batas maksimal 50 persen pegawai yang diperbolehkan bekerja dari lokasi selain kantor.

"WFA bukan libur, WFA bukan santai-santai. Tapi tetap harus diikuti dengan tanggung jawab antara kelancaran pelayanan publik dan produktivitas pegawai," katanya saat ditemui di Surabaya, Rabu (18/3).

Lebih lanjut, Khofifah memastikan bahwa sektor-sektor darurat seperti kesehatan dan penyelamatan tetap memberikan layanan secara maksimal. Perangkat daerah yang memberikan layanan langsung kepada masyarakat diwajibkan bekerja dari kantor dengan sistem shift guna menjaga kontinuitas pelayanan publik.

"Saya menegaskan bahwa pelaksanaan WFA ini bukan tambahan libur ataupun cuti, melainkan suatu mekanisme kerja yang memberikan keleluasaan lokasi kerja dengan tetap menjaga kedisiplinan dan produktivitas kinerja," jelasnya.

Kebijakan WFA bagi ASN ini diatur dalam Surat Edaran Menteri PANRB No. 2/2026 tentang Penyesuaian Pelaksanaan Tugas Kedinasan pada Masa Libur Nasional dan Cuti Bersama Hari Suci Nyepi serta Hari Raya Idulfitri 1447 Hijriah. WFA berlaku selama lima hari, yaitu dua hari sebelum dan tiga hari setelah libur panjang, tepatnya pada Senin-Selasa (16-17 Maret 2026) dan Rabu-Jumat (25-27 Maret 2026).